3月8日，一年一度的“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。東北運(yùn)營區(qū)各公司按照集團(tuán)和運(yùn)營區(qū)的工作部署，以各種形式組織女工隆重紀(jì)念這一節(jié)日。在新山水的奮斗之年、創(chuàng)業(yè)之年和豐收之年，全面彰顯“半邊天”的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)全體女工的活力，積極營造關(guān)愛女工、維護(hù)女工合法權(quán)益的良好氛圍，激勵(lì)廣大女工珍惜工作平臺(tái)，立足本職崗位，積極建功立業(yè)，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
盤錦公司 為慶祝一年一度的“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，于3月7日下午14：00整組織全體女職工召開了座談會(huì)。參會(huì)女職工圍繞公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營管理、保護(hù)女職工權(quán)益等方面暢所欲言，對(duì)集團(tuán)和公司的關(guān)愛表示非常感謝，同時(shí)提出一些建議和意見：一是職工工資考核加大部門交叉考核，有利于部門間相互配合、相互制約，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，避免推托等靠等不良行為；二是作為服務(wù)窗口的女職工更要提高個(gè)人素質(zhì)，微笑服務(wù)為維護(hù)企業(yè)形象服好務(wù)，全力支持銷售，讓客戶有一種賓至如歸的感覺；三是食堂衛(wèi)生和用餐質(zhì)量要提高，衛(wèi)生間保持清潔無異味，為職工營造干凈衛(wèi)生舒適的企業(yè)環(huán)境；四是為更好地完成2017年利潤指標(biāo)，提議配料成本的改進(jìn)、地磅維修改造、pc42.5等級(jí)水泥生產(chǎn)、倉庫修舊利廢等，已獲得公司一致好評(píng)，并將作為公司大眾創(chuàng)新管理的新思路。
會(huì)上，通過不記名投票方式，現(xiàn)場(chǎng)民主評(píng)選出3名“三八紅旗手”，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書，同時(shí)為全體女職工發(fā)放了洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素等紀(jì)念品，禮物雖然不貴重，但代表了企業(yè)對(duì)女職工的一片情意。大家排著隊(duì)領(lǐng)取禮物，每個(gè)人臉上都洋溢著幸福快樂的笑容。最后，全體女職工在公司門前合影留念。
遼陽公司 為紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)107周年和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年，于3月8日上午組織部分女職工代表，開展了女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)答題活動(dòng)。以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛宣傳普及國家保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，著力推動(dòng)《特別規(guī)定》宣傳普及進(jìn)車間、進(jìn)班組。促進(jìn)職工增強(qiáng)守法意識(shí)，切實(shí)履行法律責(zé)任；引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、用法，自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；推動(dòng)全公司形成尊重女性、保障女職工合法權(quán)益的良好氛圍。
答題活動(dòng)后，公司為所有女職工發(fā)放了節(jié)日禮物，并送去了節(jié)日的祝福。女職工們當(dāng)場(chǎng)表示，公司善待女職工，女職工們也會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“巾幗不讓須眉”和自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，與男同胞們一起并肩耕耘，努力工作，立足崗位，拼搏奉獻(xiàn)，為集團(tuán)更輝煌的明天做出自己的貢獻(xiàn)！
朝陽公司 為慶祝“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活躍廣大女職工的業(yè)余文化生活，調(diào)動(dòng)廣大女職工的工作積極性，結(jié)合集團(tuán)下發(fā)的文件和運(yùn)營區(qū)的要求，以及公司的具體實(shí)際，開展了一系列的文體活動(dòng)，充分展示出巾幗英雄們的風(fēng)采，收到了較好的效果。 一是為確保“三八”節(jié)活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，公司制定了詳細(xì)、合理的活動(dòng)方案，保證“三八”節(jié)期間的活動(dòng)達(dá)到激勵(lì)人、鼓舞人的目的。3月8日下午，公司領(lǐng)導(dǎo)班子主持召開了慶“三八”女職工座談會(huì)，優(yōu)秀女職工代表20多人與公司領(lǐng)導(dǎo)歡聚一堂，大家暢所欲言，提出自己的訴求，發(fā)表自己的見解，并立下自己的決心，為企業(yè)的長足發(fā)展提出了自己的合理化建議。會(huì)后，女職工享受了休假半天的專屬福利待遇。二是3月9日下午，在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，公司組織開展了女職工撲克比賽，參賽女職工自由組隊(duì)，笑容滿面，發(fā)自內(nèi)心的笑聲感染了在場(chǎng)的每一位職工。現(xiàn)場(chǎng)一片和諧，不為名次，只為了公司的關(guān)愛而微笑。三是活動(dòng)結(jié)束后，公司按照集團(tuán)相關(guān)規(guī)定和運(yùn)營區(qū)的有關(guān)要求，為每位女職工發(fā)放了節(jié)日禮物，女職工收到禮物非常激動(dòng)，紛紛表示將倍加珍惜這一工作平臺(tái)，今后要在各自的工作崗位上，更加嚴(yán)格地要求自己，為自己爭(zhēng)氣，為公司爭(zhēng)光，以不負(fù)企業(yè)的厚愛。
巴林右旗公司 積極響應(yīng)集團(tuán)工會(huì)《關(guān)于開展“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)107周年紀(jì)念活動(dòng)的通知》要求和東北運(yùn)營區(qū)的安排，在“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)來臨之際，組織全體女工對(duì)公司的門面——大廳所有門窗玻璃和地面進(jìn)行了一次徹底清掃，用實(shí)際行動(dòng)度過一個(gè)難忘的節(jié)日，以干凈、整潔的面貌迎接廣大新老客戶的光顧和即將開始的投產(chǎn)工作。同時(shí)，參加了巴林右旗總工會(huì)舉辦的女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)暨女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。此次競(jìng)賽試題共50道題目，試題內(nèi)容覆蓋范圍廣，從《憲法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保健工作規(guī)定》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)合同法》、《反家庭暴力法》等凡涉及到女工權(quán)益、保護(hù)方面的相關(guān)法律法規(guī)都有所提及。本次女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)與集團(tuán)總部工會(huì)要求的“在集團(tuán)內(nèi)外、公司上下強(qiáng)化男女平等、和諧發(fā)展的意識(shí)和維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的觀念，努力營造關(guān)心、維護(hù)女職工權(quán)益的良好氛圍”形成完美統(tǒng)一。巴林右旗公司女工通過參與答題，學(xué)習(xí)和了解到很多以前不知道的法律法規(guī)，進(jìn)一步提高了女工學(xué)習(xí)法律知識(shí)的積極性與依法維權(quán)的能力，收效顯著。引導(dǎo)女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，提升了女職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益和特殊利益的意識(shí)。
一直以來，巴林右旗公司的女職工在生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、服務(wù)等各領(lǐng)域中扮演著重要角色，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，每名女職工都在努力成為自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新時(shí)代女性。
阿旗公司 為紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，豐富女職工的業(yè)余文化生活，緩解緊張繁忙的工作壓力，激勵(lì)女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，于3月8日公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開了女職工代表座談會(huì)，對(duì)廣大女職工一年來的工作表現(xiàn)予以充分肯定，對(duì)大家的辛勤付出表示衷心感謝。會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為女職工發(fā)放了紀(jì)念品和節(jié)日慰問信。
慰問信中指出，“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)是全世界勞動(dòng)?jì)D女的節(jié)日，體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)女性的關(guān)愛、尊重和理解。回首過去，阿旗公司女同胞們?cè)诠军h支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)“自尊、自愛、自立、自強(qiáng)”的巾幗精神，在各自的工作崗位上恪盡職守，默默耕耘，開拓進(jìn)取，建功立業(yè)，為阿旗山水的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，充分展示了勤勞勇敢、艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)和開拓創(chuàng)新、勇往直前、頑強(qiáng)拼搏的精神風(fēng)貌。
同時(shí)強(qiáng)調(diào)，時(shí)代的發(fā)展離不開廣大女同胞的知識(shí)和智慧。希望大家再接再厲，不斷提升個(gè)人素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，不斷追求人生新境界，不斷用新知識(shí)、新技能充實(shí)自己，完善自己，用出色的工作證明自己的人生價(jià)值。山水集團(tuán)的穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展，給大家創(chuàng)造了更廣闊的發(fā)展天地，相信大家一定能把握機(jī)遇、開拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情、執(zhí)著的追求，為阿旗山水公司再創(chuàng)新成績，再做新貢獻(xiàn)！
工源公司 根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于開展“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)107周年紀(jì)念活動(dòng)的通知》要求和運(yùn)營區(qū)的工作安排，為不斷深化女職工“素質(zhì)提升”、“崗位建功”、“權(quán)益維護(hù)”、“愛心幫扶”四項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合本公司的實(shí)際，通過開展多種形式的紀(jì)念和宣傳教育活動(dòng)，更加有效地維護(hù)女職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為促進(jìn)工源公司減虧為盈做出更大貢獻(xiàn)！在節(jié)日到來之際，工源公司舉行了“迎‘三八婦女節(jié)’乒乓球、羽毛球單打比賽”、深入一線崗位慰問、發(fā)放紀(jì)念品、召開座談會(huì)等活動(dòng)。公司以本次活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)女職工的重視和關(guān)愛，在公司上下強(qiáng)化男女平等、和諧發(fā)展的意識(shí)和維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的觀念，努力營造關(guān)心、維護(hù)女職工權(quán)益的良好氛圍。通過乒乓球、羽毛球比賽，女工同志們個(gè)個(gè)“生龍活虎”體現(xiàn)出山水女工巾幗不讓須眉的干勁。比賽結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得名次的女職工頒發(fā)了獎(jiǎng)品，并激勵(lì)全體女工把比賽的精神帶到公司各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，為完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。公司領(lǐng)導(dǎo)深入一線崗位，慰問節(jié)日期間還堅(jiān)持工作的女職工，送去了集團(tuán)、運(yùn)營區(qū)和公司的祝福，女職工們心情無比激動(dòng)，紛紛表示一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，干好本職工作，頂起屬于自己的那“半邊天”。3月8日上午，公司組織女工代表50人左右在公司三樓會(huì)議室召開了“三八婦女節(jié)”座談會(huì)，大家暢所欲言，針對(duì)本職工作提出奮斗目標(biāo)，并為公司提出了合理化建議。節(jié)日當(dāng)天，公司工會(huì)為150名女工準(zhǔn)備了節(jié)日紀(jì)念品。
通過一系列活動(dòng)的開展，不僅鼓舞了全體女職工的干勁，同時(shí)增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，真正把集團(tuán)“善待職工”的理念落到了實(shí)處，讓全體干部職工真切地感受到了新山水大家庭的溫暖。
霍林郭勒公司 在“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來之際，為進(jìn)一步推動(dòng)公司工會(huì)工作特別是女職工工作的不斷深化，根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的工作部署和運(yùn)營區(qū)的工作要求，結(jié)合自身實(shí)際，積極開展紀(jì)念活動(dòng)。
一是開展了女職工座談會(huì)。不同崗位的女職工代表積極發(fā)言，就各部室間溝通合作、時(shí)代女性和文明家庭等方面做了專門交流和討論。此次女職工座談會(huì)活動(dòng)為女職工之間促進(jìn)感情、交流經(jīng)驗(yàn)提供了很好的機(jī)會(huì)。二是發(fā)放內(nèi)蒙古工會(huì)閱讀卡。女性工作生活具有社會(huì)性和時(shí)代性，如今新社會(huì)新時(shí)代，要求女人必須具備提高自己自身素質(zhì)和能力的思想意識(shí)，最有效的途徑就是多讀書，讀好書。通過讀書，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)和文化知識(shí)，構(gòu)建書香型企業(yè)和家庭。三是在2017年勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中設(shè)立巾幗紅旗手。根據(jù)公司2017年新的勞動(dòng)競(jìng)賽方案，在女職工較多的質(zhì)量控制室、財(cái)務(wù)管理部、安全保衛(wèi)部、綜合管理辦公室設(shè)計(jì)巾幗紅旗手，為展現(xiàn)女職工精神風(fēng)貌提供重要平臺(tái)。鼓勵(lì)女職工在自己平凡的工作崗位上建功立業(yè)，發(fā)揮女職工特有的細(xì)心和耐心，務(wù)實(shí)高效地完成生產(chǎn)和輔助工作，為公司完成年度生產(chǎn)指標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四是為女職工發(fā)放節(jié)日紀(jì)念品。公司工會(huì)根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的工作部署和運(yùn)營區(qū)的工作要求，為在崗在冊(cè)的所有女職工發(fā)放了節(jié)日紀(jì)念品，使女職工切實(shí)體會(huì)到集團(tuán)、運(yùn)營區(qū)和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女職工的重視和關(guān)愛，在公司內(nèi)外強(qiáng)化男女平等、和諧發(fā)展的意識(shí)和維護(hù)女職工合法權(quán)益的觀念，營造關(guān)心、維護(hù)女職工權(quán)益的良好氛圍。
通過此次活動(dòng)的開展，強(qiáng)化了女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)意識(shí)。全體女職工表示，要在集團(tuán)、運(yùn)營區(qū)和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助、支持下，學(xué)文化、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)，爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型的新女性，為霍林郭勒公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
單縣公司三八節(jié)座談會(huì)
東明公司為女員工發(fā)放禮品
霍林郭勒公司為女員工發(fā)放圖書
巨野公司舉行拔河比賽活動(dòng)
新疆運(yùn)營區(qū)為全體女職工發(fā)放福利
威海公司三八婦女節(jié)組織春游踏青活動(dòng)
