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為進(jìn)一步提升中層管理者的管理技能和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)公司中層管理人員對(duì)自身角色定位的認(rèn)識(shí)，不斷提升公司整體經(jīng)營(yíng)管理水平，近日，魯南運(yùn)營(yíng)區(qū)開啟為期7天的中層管理人員封閉式拓展培訓(xùn)。魯南運(yùn)營(yíng)區(qū)總經(jīng)理徐慶明出席開班典禮并作動(dòng)員講話。
此次培訓(xùn)邀請(qǐng)中國建材商學(xué)院張中元、馬斌、秦澤熙等講師進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容涉及角色認(rèn)知與自我管理、問題分析與解決、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通等方面，采用專題授課與體驗(yàn)教學(xué)相結(jié)合的方式，通過情景模擬讓大家對(duì)理論有親身體驗(yàn)和深刻領(lǐng)悟，從而提高管理人員角色認(rèn)知，提升管理領(lǐng)導(dǎo)能力展開。徐慶明希望全體參訓(xùn)人員充分利用本次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，虛心學(xué)習(xí)，迅速成長(zhǎng)，并期待能通過此次培訓(xùn)提高大家自身素質(zhì)，提升工作效率，帶動(dòng)基層員工全面發(fā)展。他要求參訓(xùn)人員一是要收攏身心、遵規(guī)守紀(jì)，確保培訓(xùn)效果；二是要充電提神、勤于思考，確保學(xué)以致用；三是要主動(dòng)溝通、拓展思路，確保深刻領(lǐng)用；四是要敢于創(chuàng)新、明確擔(dān)當(dāng)，確保成果轉(zhuǎn)換。
