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為嚴格執行集團、運營區以及公司的各項管理制度規定，結合集團“控本、提效、規范化”管理要求，為建立有效可行的管理制度和工作流程，營造“建章立制、遵章守紀、高效執行”的規范管理氛圍，促進公司綜合管理水平的提升，推動公司健康長遠發展，近日，臨朐公司組織開展“制度培訓學習月”活動。
本次培訓月活動由綜合辦公室制定總體實施方案，具體負責組織實施、監督和考評。為確保培訓學習效果，讓干部員工真正學到東西、學以致用、為我所用，公司專門成立以經理為組長、各部門負責人為成員的活動領導小組，負責培訓活動的統籌安排。